Teapa job strainatate , SC Rokolex si SC Tehnic Consult,Sc Enide


    În timp ce căutam şi eu un job în străinătate (pe http://www.tjobs.ro, http://www.bestjobs.ro) am dat de mai multe oferte foarte atrăgătoare, “bine plătite” ,” condiţii decente” etc., oferite de nişte firme de intermediere, recrutare , angajare cum doriţi aşa le numiţi. La prima vedere ofertele propuse sunt destul de bune, dar înainte de toate am hotărât să mă informez , dacă totul e în regulă cu acestea. Şi iată ce am găsit despre câteva firme de acest gen. Postez câteva istorii-comenturi selectate din diferite surse web, par a fi destul de veridice :

Fleancu Alexandru, despre teapa Rokolex :

Fac parte din grupul de 13 tinichigii industriali trimisi la munca in Germania – Manheim de cate firma SC Rokolex Company SRL cu sediul in Drobeta Turnu Severin, saptamana aceasta luni 18.10.2010. la prezentarea la sediul firmei din Romania, am semnat un asa zis contract de munca cu firma din Germania in 3 exemplare, fara a ni se da unul dintre exemplarele acestui contract pe motivul ca vom da o proba de lucru la locul de munca pe o perioada de 2 saptamani, dupa care va fii inregistrat. La semnarea contractului am achitat suma de 55 lei taxa procesare dosar pentru care a fost eliberata factura, si 150 euro pentru cazul in care nu treci proba de lucru sunt bani de transport inapoi in Romania, pentru aceasta suma nu ne-a fost eliberata factura. In jurul orei 15,00 am fost urcati in 2 dube cu tot cu bagaje, fara a avea un reprezentant al firmei romane, ajungind in Germania la sediul firmei a doua zii – marti 19.10.2010 in jurul orei 13,00 ora locala. Am fost primiti la sediul firmei din Manheim Germania, dupa care a intervenit problema actelor pe care noi nu le detineam, deoarece cei de la Rokolex nu transmisesera aceste acte in cursul dimininetii, asa cum se angajasera. In urma discutiilor purtate cei din Romania au zis

Continue reading

Advertisements

Cum să nu iei “ţeapă” de la firma de intermediere


    ‎Gandeste-te de doua ori inainte de apela la o astfel de firma si, mai ales, verifica atat firma care intermediaza plecarea, cat si angajatorul. Citeste cu atentie contractul pe care il semnezi si nu da bani inainte de a ajunge la destinatie si de a te asigura ca sunt indeplinite conditiile din contract. Acestea sunt doar cateva sfaturi date de autoritati, in conditiile in care fraudele in domeniul intemedierii de forta de munca in straintate s-au inmultit in ultima perioada.

    Ti se promite un anumit loc de munca si un anumit salariu, iar la destinatie contati ca angajarea se face in cu totul alte conditii, iar salariul este cu mult mai mic!

    Ti se cere un comision pentru gasirea unui loc de munca, dupa care astepti luni intregi fara niciun semn de la firma de intermediere!

    Semnezi un contract pentru a lucra in Germania si ti se ofera un loc de munca in agricultura in Cehia, pe un salariu inferior!

Am primit pe e-mail o oferta pentru munca intr-un abator, in Germania, am platit 250 euro si am semnat contractul. Am asteptat o luna si mi-au spus ca sunt probleme si m-au intrebat daca vreau sa lucrez in Cehia, in constructii, cu 2,50 euro/ora. Am refuzat! La 2 saptamani, mi-au trimis o alta oferta, tot pentru Cehia, tot cu 2,50 euro/ora. Am refuzat! I-am apelat la telefon si nu raspund. Le-am trimis copie dupa C.I. si o cerere de reziliere a contractului si nu am primit nici un raspuns. Aceasta firma incaseaza banii pentru un loc de munca, cat de cat bunicel, si iti ofera doua locuri de munca, cu 2,50 euro/ora, intr-un anumit interval de timp, dupa care pierzi banii. (…) La acea oferta au aplicat circa 580 de persoane, faceti un calcul si vedeti cate persoane a escrocat si cati bani a castigat aceasta firma.


Jobul în afară, noua ţeapă care circulă pe net


Cea mai nouă schemă de jefuit pe internet care a apărut după criză este oferta de slujbe venite de pe tot felul de adrese anonime.

“Ţepuitorii” se folosesc de adrese asemănătoare cu cele de recrutare europeană. La nivel european s-a făcut deja o listă neagră a acestor adrese sau site-uri. Unul dintre acestea este de exemplu eurjobs.com sau eurjobs.org, foarte apropiate de un site serios din acest segment eurojobs.com. Alte site-uri “fantomă” sunt bob4-us.com sau europjob.com.

“Acest gen de mesaje spam nu este neapărat nou, însă ce e nou e faptul că ele au început să fie orientate către Europa de Est.

Acest gen de scrisori funcţionează cam toate pe acelaşi sistem: oferă un job foarte bine plătit sau un câştig financiar rapid. “Ca prim pas, cer de la victime o serie de informaţii personale, cum ar fi adresa de acasă, numărul de telefon, scan după buletin/paşaport, cont în banca şi aşa mai departe”. Ulterior victima este contactată şi i se descrie “minunatul” job.

Escrocheria se poate desfăşura prin mai multe metode: fie i se spune că e vorba de o agenţie de recrutare şi i se cere un mic comision pentru această tranzacţie, fie este invitat la un interviu şi i se spune că trebuie să suporte costurile rezervării biletului.

“În general, metoda depinde de imaginaţia atacatorului informatic, însă constă în cererea unei mici sume de bani pentru un beneficiu atât de mare”

Escrocii explică faptul că pentru a obţine jobul trebuie plătite o serie de mici taxe, de 10, 20 până la 100 de euro. După aceea, taxele continuă să apară neanunţate (mai trebuie doar 10 euro!) şi în cele din urmă, după ce victima renunţă, sau după ce atacatorul crede că a strâns suficienţi bani, comunicaţia dispare.

100 de euro

este suma care vi se poate cere pentru a putea ajunge să vă angajaţi pe un salariu de 2.600 de euro